LÖSUNGEN FÜR INNERBETRIEBLICHE KONFLIKTE

Mediation zeigt Lösungswege auf und spart Geld und Nerven. Bei scheinbar unlösbaren Konflikten stehen wir mit unser Kompetenz und Erfahrung im Konfliktmanagement auch in Ihrem Unternehmen zur Verfügung. 

Dazu gehören:

  • Streitigkeiten zwischen Gesellschaftern
  • Konflikte Im Team
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern der gleichen Hierarchiestufe
  • Konflikte zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten

Mit unserem geschulten Blick sind wir sehr schnell dazu in der Lage, die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Parteien zu erkennen und zu benennen.

In unserer Funktion als Mediatoren erarbeiten wir gemeinsam mit den Konfliktparteien eine vertrauensvolle Ebene und einen geschützten Raum. In diesem wertschätzenden Rahmen ist es auch den Parteien möglich, den Konflikt konkret zu benennen, die unterschiedliche Wahrnehmung und Wertvorstellung zu erkennen und zu respektieren.

Gemeinsam erarbeiten wir tragfähige Lösungsperspektiven für die Zukunft, die den Bedürfnissen beider Parteien gerecht werden. Zusätzlich bekommen beide Parteien während des Mediationsprozesses Kommunikationswerkzeuge vermittelt, die es ihnen ermöglichen, bei erneuten Konflikten miteinander Möglichkeiten zu schaffen, um die Streitigkeiten in beiderseitigen Gewinn zu transformieren.